Abono salarial PIS/Pasep: milhões de trabalhadores poderão sacar até um salário mínimo em poucos dias.

Em breve, milhões de trabalhadores brasileiros poderão sacar um benefício de até um salário mínimo para usar como quiserem. Este benefício é o abono salarial PIS/Pasep e é destinado a funcionários de empresas privadas e servidores públicos.

Neste ano, o calendário de pagamentos tem como base o tempo trabalhado no ano anterior, em 2021. Isso ocorre porque os repasses foram atrasados durante a pandemia de COVID-19. Dessa forma, o cálculo leva em conta a quantidade de meses em que o beneficiário trabalhou naquele ano.

O valor do abono pode chegar a um salário mínimo em vigência (R$ 1.302) e é proporcional ao tempo de atividade no ano considerado para a apuração. Para cada mês de trabalho em 2021, é possível sacar R$ 108,50 (1/12 do piso nacional) em 2023. Quem trabalhou o ano todo recebe o valor cheio.

A Caixa Econômica Federal é responsável pelo pagamento do PIS aos empregados de empresas privadas, enquanto o Banco do Brasil paga o Pasep para os servidores públicos. Os próximos lotes serão destinados aos nascidos em março e junho e aos trabalhadores com inscrição final 2 e 3. Eles receberão os depósitos em suas contas no dia 17 de abril de 2023.

A consulta do benefício pode ser feita no aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para iOS e Android, ou pelo telefone 135. O trabalhador também pode obter informações pelos canais de atendimento dos bancos pagadores (Caixa e BB).

Além disso, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) prometeu que fará um novo reajuste no salário mínimo no Dia do Trabalhador, 1º de maio. Na ocasião, o piso nacional passará dos atuais R$ 1.302 para R$ 1.320. Se a medida se confirmar, todos os benefícios baseados no mínimo serão corrigidos, inclusive o abono PIS/Pasep. Dessa forma, quem receber os lotes liberados a partir de maio poderá sacar valores maiores que os demais trabalhadores.

O abono salarial PIS/Pasep é uma importante forma de complementação de renda para os trabalhadores brasileiros. Desde sua criação, em 1970, esse benefício tem ajudado a melhorar a qualidade de vida de muitas pessoas e impulsionado o consumo em diversas regiões do país. É importante que todos os trabalhadores fiquem atentos aos prazos e às formas de consulta para não perderem o benefício.

Mas o abono salarial PIS/Pasep não é a única forma de complementação de renda para os trabalhadores brasileiros. Existem diversos outros benefícios disponíveis que podem ajudar as pessoas a garantirem uma vida mais digna e tranquila. Veja alguns exemplos:

– Auxílio emergencial: criado em 2020 para ajudar as pessoas afetadas pela pandemia de COVID-19, o auxílio emergencial foi prorrogado em 2021 e pode ser acessado por milhões de brasileiros.

– Bolsa Família: destinado às famílias em situação de pobreza e extrema pobreza, o Bolsa Família é um importante programa de transferência de renda que ajuda a garantir a alimentação e a educação das crianças.

– Seguro-desemprego: um benefício destinado aos trabalhadores que foram demitidos sem justa causa. O seguro-desemprego ajuda a garantir uma renda mínima para essas pessoas enquanto elas buscam outra oportunidade de trabalho.

– Benefício de prestação continuada (BPC): é um benefício pago a pessoas com deficiência e idosos em situação de pobreza que não possuem condições de garantir seu próprio sustento.

Ao mesmo tempo em que é importante que os trabalhadores conheçam seus direitos e tenham acesso a esses benefícios, é fundamental que as políticas públicas sejam voltadas para a criação de empregos e para a melhoria da qualidade de vida das pessoas. A pandemia de COVID-19 deixou ainda mais evidente a necessidade de se investir em políticas que garantam a dignidade e a segurança financeira dos trabalhadores.