Abril terá 4 lotes de R$ 1.302 para pagamento do PIS/Pasep

Trabalhadores dos programas PIS/Pasep têm motivos para comemorar neste mês, pois quatro grupos receberão o benefício em abril. A lista de pagamentos já foi publicada e os trabalhadores devem ficar atentos às datas para terem acesso ao seu abono salarial.

O PIS é voltado para trabalhadores que atuam em empresas privadas e é o meio pelo qual seus benefícios, referentes à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), são garantidos. Após a primeira experiência de trabalho com carteira assinada, o trabalhador é inscrito automaticamente no programa e recebe um número de identificação.

Com essa inscrição, o trabalhador tem acesso ao seguro-desemprego e ao abono salarial, desde que atenda aos critérios determinados para cada benefício. Já o Pasep funciona de maneira semelhante, mas é destinado aos trabalhadores do serviço público. Neste ano, o benefício é referente ao ano de 2021 e será pago a quem trabalhou os 12 meses do ano.

A pandemia de Covid-19 causou alguns atrasos nos pagamentos, mas quem tem direito ao benefício receberá um salário mínimo, o equivalente a R$ 1.302. Vale destacar que os pagamentos são feitos por instituições financeiras distintas: o PIS é repassado pela Caixa Econômica Federal, enquanto o Pasep é de responsabilidade do Banco do Brasil.

O calendário de pagamentos é divulgado no início de cada ano, e os trabalhadores podem acompanhá-los de acordo com o seu mês de nascimento, no caso do PIS, ou o último dígito do número de inscrição, no caso do Pasep. Em abril, quem faz aniversário nos meses de maio e junho poderá sacar seu abono referente ao PIS no dia 17.

Já para o Pasep, os trabalhadores com números de inscrição terminando em 2 e 3 terão acesso ao benefício na mesma data. É importante ressaltar que o dinheiro do abono salarial poderá ser sacado até dezembro deste ano, mas os trabalhadores devem ficar atentos às datas de liberação dos lotes para não perderem o prazo.

Em resumo, o PIS/Pasep é uma forma de garantir benefícios aos trabalhadores brasileiros, e o abono salarial é um direito que deve ser exercido. Com planejamento e atenção às datas de pagamento, os trabalhadores poderão usufruir desse benefício e melhorar sua condição financeira.